A Montisol, empresa genuinamente maranhense, iniciou o ano com projeção inédita no cenário nacional ao se destacar no Mapeamento de Práticas ESG na Indústria da Construção, realizado pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) em parceria com o Sesi Nacional. O reconhecimento é resultado do Programa Montisol Mais, criado em 2023 para estruturar e integrar a agenda ESG da empresa ao seu modelo de governança corporativa.
O programa reúne ações voltadas à ética, diversidade, inclusão e segurança do trabalho, apoiadas por políticas claras, metas definidas e responsabilidades bem estabelecidas. Entre os principais avanços consolidados nos últimos dois anos, destacam-se a contratação de mais de 200 mulheres, além da ampliação da inclusão de pessoas LGBTQIA+ e pessoas com deficiência.
Na área de segurança, a empresa alcançou a meta de Zero Acidente em 2024 e desenvolveu ações comunitárias com foco em educação, equidade e inclusão produtiva.
A implantação do Montisol Mais contou com o envolvimento direto da diretoria, definição da matriz de materialidade, capacitação das lideranças e formalização do compromisso institucional por meio de um Termo de Cooperação com o Instituto Ethos.
Reconhecida pelo impacto gerado e pelo potencial de replicação, a iniciativa está alinhada à ABNT PR 2030-1 e contribui diretamente para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 5 (Igualdade de Gênero), 8 (Trabalho Decente e Crescimento Econômico) e 10 (Redução das Desigualdades).
O reconhecimento nacional inclui prêmios nas áreas de direitos humanos, equidade de gênero e ESG, como Valoriza Mulher, Direitos Humanos, Luizão e ESG Sinduscon-PA, reforçando o compromisso da Montisol com uma atuação responsável, sustentável e alinhada às melhores práticas da indústria da construção.
Capacitação – A implantação do programa contou com o envolvimento direto da diretoria, a definição da matriz de materialidade, a capacitação das lideranças e a formalização do compromisso institucional, por meio do Termo de Cooperação com o Instituto Ethos.
Reconhecida pela relevância do tema, pelo impacto gerado e pelo potencial de replicação, a prática está alinhada à ABNT PR 2030-1 e contribui diretamente para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 5, 8 e 10.
O reconhecimento nacional inclui prêmios nas áreas de direitos humanos, equidade de gênero e ESG, como Valoriza Mulher, Direitos Humanos, Luizão e ESG Sinduscon-PA, reforçando o compromisso da Montisol com uma atuação responsável, sustentável e alinhada às melhores práticas da indústria da construção.
